＼事業を加速させる仲間が欲しい、駆け出し起業家の皆さんへ ／
創業メンバーの選び方や雇用形態の選択肢、気をつけるべきポイントを社労士が徹底解説！

こんにちは、2022年2月にリニューアルオープンしたばかりの品川区立西大井創業支援センター（愛称：PORT2401）（https://port2401.jp/）です。
当施設では「自分らしく生きるための選択肢のひとつ」として「誰もが起業に挑戦できる施設」を目指し、主に創業前〜創業3年以内の方を対象に伴走支援を行なっています。

今回は、当施設連携アドバイザーの佐藤律子社労士をゲストに迎え、会社立ち上げ初期の仲間集めで気をつけたいポイントについてお話を伺います。会社のミッション・ビジョンに合った仲間の選び方・共に働くための誘い方から、実際に雇用するとなった時の手続き・給与設定の考え方まで。ついついやってしまいがちな雇用初期のミスについてもお話いただくので、すぐに実践できる、活きた知識を身につけることができます！

こんな方におすすめ

●1人では業務を抱えきれなくなり、信頼できるビジネスパートナーや立ち上げ期の仲間が欲しい。
●事業が安定してきたので、一緒に組織を作ってくれる仲間が欲しい。
●ゆくゆくは組織化を考えているが、初期の採用をどのように行なっていけば良いのか知りたい。
●初期の組織編成で、業務委託と社員雇用、どちらにすべきか悩んでいる。
●自分の性格や得意・不得意をふまえ、自社に必要な人材を知りたい。
●一緒に働きたい人をどう誘えば良いのか知りたい。

スケジュール＆イベント詳細

▼19:00〜
イベント開会のご挨拶と施設紹介
センター長野田

▼19:10〜19:20
登壇者自己紹介

▼19:20〜19:50
佐藤社労士より講義①／質疑応答（10分）
「事業を拡大したい」と思ったときに…
1.ビジネスパートナー・立ち上げ期の仲間の選び方
2.迎え入れるための選択肢（業務委託・役員・正社員など）
3.自分に合ったビジネスパートナー・創業メンバーの選び方とは？
4.「一緒に働きたい！」と思った人の誘い方

ー休憩5分ー

▼19:55〜20:20
佐藤社労士より講義②／質疑応答（10分）
従業員として雇用したときに…
1.雇用した時に必要な手続き
2.人件費の考え方
3.ついついやってしまいがちなこと

▼20:22〜20:30
終わりの挨拶

ーーー現地参加の方のみ、自由参加ーーー

▼20:30〜21:00
参加者の皆さんで交流会
佐藤社労士ともお話いただけます！

※上記イベント内容・時間は、都合により一部変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【日時】
2022年8月18日（木）19:00〜20:30
※現地参加とオンラインを交えた、ハイブリッドなイベントとなります。
※現地参加の方のみ、20:30〜21:00で交流会がございます。
※現地参加は先着20名様まで。オンライン（ZOOM）のお申し込み締め切りは8月17日（水）20:00です。

【場所】
●オンライン（ZOOM）参加の場合：
イベント日時までにzoomURLをお送りさせていただきますので、お時間になりましたらリンクをクリックし、ご参加ください。
●現地参加の場合：
〒140-0015東京都品川区西大井1-1-2(Jタワー西大井イーストタワー 2階)
JR横須賀線・湘南新宿ライン・相鉄線直通「西大井駅」徒歩1分
https://port2401.jp/#access

【参加方法】
①peatixより、「オンライン（ZOOM）チケット」「オフライン（現地参加）チケット」どちらかをお選びいただき、ご購入ください。（いずれも無料です。）
②現地参加の方は、イベント開始の5分前までに当施設にお越しください。
オンライン参加の方は、イベント開始5分前に事前にお送りさせていただくzoomのURLをクリックし、ご参加ください。
※オフライン（現地）参加は定員（20名）が埋まり次第、オンライン（ZOOM）参加は8月17日（水）20:00に申込を締め切らせていただきます。

【登壇者情報】

佐藤 律子／りつ社会保険労務士事務所代表、株式会社しろくま代表取締役、西大井創業支援センター連携アドバイザー（専門家）
滋賀県彦根市出身。 関西の大学卒業後に大手製造装置メーカーにて人事部門に従事。主に、教育体制整備、評価制度構築業務を経験するが、「人が思うように動いてくれない」という悩みを持つ。 そんなとき、担当役員からの「現場の声を理解しなければ、人を動かす仕組みなんてできない」との言葉によって、行動を見直した結果、「人が動く仕組みの作り方」を習得する。2018年から、より多くの企業に、この経験を活かしたサポートをしたいとの思いで、現場を大切にした社会保険労務士として独立開業し、人事・労務分野の企業サポートを実施。さらに、2022年には、会社の真の発展には、経営全般を俯瞰したサポートが重要との考えに至り、中小企業等の経営サポートを行う「株式会社しろくま」を設立し、新事業を開始している。 小さい頃の夢は和紙職人。