起業に興味を持つ方がコーヒーやお茶を片手に雑談を交えながら、少し先を進む先輩起業家のお話を聞くオープン起業カフェ。

　今月は　「劣等感と自己証明の起業」　をテーマにお届けします。
　ゲストは、BtoB向けの人材開発・組織開発事業を展開する株式会社DAVVERO 代表取締役の梶浦 靖之さんです。
　「梶浦さんが起業に至るキッカケは、社会人としてのキャリアで常に感じていた劣等感と無力感にあります。
　「立場の弱い人に対してハラスメントもしくはそれに近しい行為をする人はどの勤め先にも必ず存在していて、その度に職場環境の改善を提案しても、企業側の事なかれ主義や表面的な体裁を取り繕う対応で、上手く行くことはほとんどなかった」と語る梶浦さん。理系のキャリアを歩みつつも、常にその組織にいる”人間とその関係性”に興味関心があり、これを改善したいと人材開発や組織開発へキャリアチェンジを図り、独立、起業へと至ります。
　梶浦さんの起業は、自身の原体験から見出した課題に対して、培った知識経験とアイディアで解決していく、自己証明の道ともいえるでしょう。

　その起業に至る変遷やストーリーは、副業から小さく起業を始めたい方やキャリアとして起業を検討している方には沢山の気づきを発見出来るきっかけになります。ぜひ多くの方のご参加をお待ちしています！

【イベント概要】

開催日時：6/12（水）19:30〜21:00
※申込締切 6/11（火）18:00
参加費：無料
場所：西大井創業支援センター
https://port2401.jp/access
定員：会場参加 16名 ／ オンライン参加 30名
参加方法：下記ボタンより申込フォームを開き、必要事項をご記入の上、送信してください。
送信後、スタッフから確認のメールをお送りさせていただき、ご予約確定となります。
少人数制のイベントの為、申込者多数の場合は締切前に募集を終了する場合がございますので、予めご了承ください。

【今月のゲスト起業家】

梶浦 靖之（かじうら やすゆき） 氏 / 株式会社DAVVERO 代表取締役

<略歴>
新卒で大手システム開発会社に入社。研究開発部門でIP電話など複数の研究プロジェクトに従事。
在籍中に組織マネジメントにおける様々な課題に直面する中で人材開発に強い関心を抱き、システム開発から人材開発の領域へキャリアチェンジ。その後複数の会社で、IT、プロジェクトマネジメント、コーチング、ヘルスケアに関する研修ビジネスに携わる。
現在は自ら会社を立上げ、「一人ひとりの仕事の中に学びを組み込む」をテーマに、生成AIとショート動画による新しい研修サービス開発に取り組んでいる。

〜働くすべての人に、学びと成長の機会を提供する〜
株式会社DAVVERO